Coaching im Arbeitskontext
für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Stehen Sie vor einer Entscheidungsfindung und haben einen inneren Konflikt?
Gibt es Spannungen an Ihrem Arbeitsplatz?
Stehen Sie im Übergang zu einer neuen beruflichen Herausforderung?
Haben Sie neu die Rolle als Vorgesetzter übernommen und möchten sich in Ihren Kompetenzen und Fähigkeiten stärken?
Besteht der Wunsch nach einer beruflichen Neuorientierung oder Standortbestimmung?
Brauchen Sie mehr Sicherheit in der Gesprächsführung?
Möchten Sie Ihre Persönlichkeit weiterentwickeln?
Ist der alltägliche Spagat zwischen Anspannung und Entspannung zu herausfordernd geworden?
Passen Familie, Partnerschaft und Beruf nicht unter einen Hut?
«Man kann nicht in die Zukunft schauen, aber man kann den Grundstein für etwas Zukünftiges legen – denn Zukunft kann man bauen.»
(Antoine de Saint-Exupéry)
Bei
einer systemisch lösungsorientierten Beratung steht nicht das
Problem im Mittelpunkt, sondern der Weg zu Ihrem selber definierten
Ziel.
Gemeinsam stärken wir Ihre Fähigkeiten, damit Sie dank
Ihrer eigenen Ressourcen zum Ziel gelangen können.
In jedem Menschen stecken bereits die Antworten auf seine Probleme. Jeder verfügt über das nötige Rüstzeug, um sein angestrebtes Ziel zu erreichen. Bei der Suche nach diesen Ressourcen unterstütze ich Sie mit sanften Impulsen.
Mögliche Themen:
- Entscheidungsfindung
- Lösen von Konflikten am Arbeitsplatz
- Übergang in eine neue berufliche Herausforderung
- Vom Berufskollegen zum Vorgesetzten: Rollenklärung, Rollenablösung
- Führungscoaching
- Berufliche Standortbestimmung / Neuorientierung
- Gespräche erfolgreich meistern
- Persönlichkeitsentwicklung
- Work-Life-Balance